Производственный календарь на 2025 год

Производственный календарь на 2025 год

 

Производственный календарь Республики Казахстан на 2025 год при пятидневной рабочей неделе

Производственный календарь Республики Казахстан на 2025 год при шестидневной рабочей неделе

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);

для работников – лиц с инвалидностью первой и второй групп – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

8 часов при недельной норме 40 часов;

7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;

при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам – 7 часов;

при недельной норме 36 часов – 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);

при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

 

В соответствии с Законом РК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» (далее – Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

 

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

День Республики – 25 октября;

государственные праздники:

Новый год – 1-2 января;

Международный женский день – 8 марта;

Наурыз мейрамы – 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;

День защитника Отечества – 7 мая;

День Победы – 9 мая;

День Столицы – 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;

День Независимости – 16 декабря.

 

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2025 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

с 3 января на 5 января;

с 8 марта на 10 марта;

с 22 марта на 24 марта;

с 23 марта на 25 марта;

с 6 июля на 7 июля;

с 30 августа на 1 сентября;

с 25 октября на 27 октября;

при шестидневке:

с 3 января на 5 января;

с 23 марта на 24 марта;

с 6 июля на 7 июля.

 

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 ноября 2024 года № 436 «О переносе дня отдыха в 2025 году».

 

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями.

В 2025 году первый день Курбан-айта приходится на 6 июня.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2025 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочих недель, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочих дней при 40-часовой и 36-часовой рабочих недель.

 

В 2025 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);

шестидневка – 1990 часов (250 дней * 7,00 часов + 48 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка – 1771,20 часов (246 дней * 7,20 часов);

шестидневка – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2025 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;

при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2025 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Баланс рабочего времени на 2025 год

Месяц Количество дней Рабочие дни
календарные дни календарные дни без учета праздничных дней 40-часовая рабочая неделя 36-часовая рабочая неделя
квартал График работы График работы
полугодие с 1-го числа с 1-го числа
9 месяцев до конца месяца до конца месяца
Год пятидневка шестидневка пятидневка шестидневка
дни дни часы дни часы дни часы дни часы
Январь 31 29 20 160 24 160 20 144,00 24 144
Февраль 28 28 20 160 24 160 20 144,00 24 144
Март* 31 27 17 136 136 22 17 122,4 22 132
I квартал 90 84 57 456 456 70 57 410,4 70 420
Апрель 30 30 22 176 176 26 22 158,4 26 156
Май 31 28 19 152 152 24 19 136,8 24 144
Июнь 30 30 20 160 160 24 20 144,0 24 144
II квартал 91 88 61 488 488 74 61 439,2 74 444
I полугодие 181 172 118 944 944 144 118 849,6 144 864
Июль 31 30 22 176 176 26 22 158,4 26 156
Август 31 30 21 168 168 25 21 151,2 25 150
Сентябрь 30 30 21 168 168 26 21 151,2 26 156
III квартал 92 90 64 512 512 77 64 460,8 77 462
9 месяцев 273 262 182 1456 1456 221 182 1310,4 221 1326
Октябрь 31 30 22 176 176 26 22 158,4 26 156
Ноябрь 30 30 20 160 160 25 20 144,0 25 150
Декабрь 31 30 22 176 176 26 22 158,4 26 156
IV квартал 92 90 64 512 512 77 64 460,8 77 462
Год 365 352 246 1968 1968 298 246 1771,2 298 1788
Среднемесячный баланс 29,33 20,50 164,00 164,00 24,83 20,50 147,60 24,83 149,00

Обсуждение закрыто.